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晨风吹
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 论党的领导职务长期制

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本帖被 wengeadmin 从 文革研究 移动到本区(2017-03-13)
领导职务终身制在历史上发挥过积极作用,社会历史变了,不适应新形势,就不用了,改用领导职务任期制。
领导职务任期制随着社会历史的发展变化,妨碍解决主要社会问题,妨碍社会进步,也可以不用了,改为领导职务长期制。
领导职务长期制就是比终身制短,比任期制长的任职制度,它克服了终身制下领导同志由于年老体衰,不适应工作的弊端,也克服了任期制下领导同志不愿意办那些耗时长,见效慢的事情的弊端。
现在中国最突出的社会问题是社会道德滑坡和私有化泛滥,社会道德滑坡是原因,私有化泛滥是结果,是因果关系。
社会道德滑坡开始于二十世纪七十年代末的颠倒黑白,混淆是非风潮,把好的说成坏的,把坏的说成好的,紧接着,八十年代中期,社会主义中国就开始私有化行动,把私有制资本主义吹得天花乱坠,把公有制社会主义骂得狗血淋头,可以这么说,中国的私有化是以社会道德滑坡为基础的,没有道德滑坡,就没有私有化。
解决社会道德滑坡问题是一项长期工作,领导职务任期制在时间上不能满足其需要。如果某个领导者要解决社会道德滑坡问题,干到任期届满时,政绩还寥寥无几,他会在人们的嘲讽中下台,谁也不会干这种只有耕耘没有收获的事,社会道德滑坡的问题在领导职务任期制时期是不可能解决的,战无不胜的共'产'党将会被私有化打败。
中国是民主集中制国家,党的一把手的意志在党中央是很重要的,可以说,有什么样的党的一把手,就有什么样的党中央,党的一把手不干的事,党中央就不会干。
党的一把手职务实行长期制,党的一把手才有时间解决耗时长,见效慢的社会道德滑坡问题,害党、害国、害人民,连西方资本主义国家人民都痛恨的私有化问题才会被消除。
终身制是过去了的事,但是,终身制在解决那些耗时长,见效慢的社会问题上可是天下第一哟,远的不说,就说新中国前三十年,新中国成立时,中国的文化是有两千年根基的封建文化,只有共'产'党人头脑里的封建思想才少一些,要建设社会主义就必须建设共'产'党的红色文化,必须建立社会主义道德观,只有党主席职务终身制才能担负起改造旧文化,建立新文化的重任。
取终身制之长,补任期制之短,实行党的一把手职务长期制,是社会历史的要求,是重树社会主义道德风尚的需要,是发展社会主义公有制的需要。
(颜宾)
  
  
  

 
 
顶端 Posted: 2017-03-05 01:00 | [楼 主]
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